Consulenza in tema di Medicina del Lavoro

Dott. Farinelli Antonio

La Medicina del Lavoro si occupa dello studio del sistema "Lavoratore - Ambiente di Lavoro" al fine di monitorare ed assicurare uno stato di salute - benessere anche sul posto di lavoro.

La Società, tramite la collaborazione del medico specialista in Medicina del Lavoro Dott. Antonio Farinelli, opera in tutto il territorio regionale.

Essa offre i propri servizi ad enti, associazioni, amministrazioni comunali, case di riposo, cliniche private, ospedali, istituti bancari, P.M.I. (Piccole e Medie Imprese), S.P.A. (Società per Azioni). Offre la propria collaborazione e assistenza completa per l'espletamento e la regolarizzazione agli obblighi di legge.
 

La Società si occupa della gestione completa del servizio di sorveglianza sanitaria (D. Lgs. 81/08 ss.mm.).

Essa, con proprie risorse professionali (Medico Competente - Specialista in Medicina del Lavoro) assicura la Sorveglianza Sanitaria nei confronti dei dipendenti del Cliente in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa.

Il Medico Competente incaricato dalla società, sulla scorta della valutazione dei rischi professionali, predispone il Protocollo di Sorveglianza Sanitaria per gruppi omogenei di lavoratori, contenente gli accertamenti medici e le eventuali indagini strumentali e/o di laboratorio necessarie al fine di formulare il giudizio di idoneità alla mansione specifica.

In particolare la visita medica, al fine di esprimere il giudizio di idoneità, potrà avvenire:

• in fase preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato;
• in fase periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori, in relazione al protocollo di Sorveglianza stabilito per ciascuna mansione;
• su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell'attività lavorativa svolta;
• in occasione del cambio della mansione;
• alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente;
• in fase preassuntiva;
• precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi.

Le visite mediche da parte del Medico Competente saranno effettuate nella sede della Società, ovvero in altro luogo da individuarsi d'intesa con il Cliente.

La Società, sempre con le proprie risorse professionali (Medico Competente), può altresì offrire ai Clienti le prestazioni di seguito elencate:

• collaborazione con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori, all'attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro;
• istruzione, aggiornamento e custodia, sotto la responsabilità del Medico Competente, della cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria; tale cartella è conservata con salvaguardia del segreto professionale presso il luogo di custodia concordato al momento della nomina del medico competente;
• informazione dei lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria;
• partecipazione alle riunioni di cui all'articolo 35 del D.Lgs 81/2008;
• sopralluogo presso gli ambienti di lavoro;
• partecipazione alla programmazione del controllo dell'esposizione dei lavoratori.